Direito Trabalhista

Estratégico

Situação trabalhista exige ação imediata. A busca por seus direitos começa com uma escolha segura.

Sobre Nosso Escritório

No Silveira Advocacia, atuamos de forma firme, técnica e personalizada na defesa dos interesses de pessoas físicas e jurídicas em questões que envolvem o Direito Civil.

Com sólida experiência em litígios e soluções extrajudiciais, nosso compromisso é oferecer segurança jurídica, agilidade e resultados concretos para nossos clientes.

A área cível abrange uma ampla gama de situações da vida cotidiana — desde conflitos contratuais, cobranças e indenizações até disputas familiares, imobiliárias e questões sucessórias. Nosso diferencial está na análise estratégica de cada caso, com atenção aos detalhes e foco na melhor solução possível.

Somos Referência
em Qualidade

Ética

Técnica

Estratégia

Humanização

Atuação estratégica para garantir seus direitos

Direitos do Trabalhador

Todo trabalhador tem direito à dignidade, segurança e remuneração justa. No Silveira Advocacia, atuamos com seriedade e agilidade na defesa dos seus direitos trabalhistas — desde o reconhecimento de vínculo até ações por verbas não pagas, assédio moral e demissões indevidas.

Sabemos que o desequilíbrio entre empregado e empregador é real. Por isso, oferecemos atendimento humanizado, técnico e direto, avaliando o seu caso com total sigilo e compromisso com o melhor resultado possível.

Nossas Avaliações Falam por nós

Principais

Serviços

Ações por Verbas Rescisórias

Garantimos o pagamento de direitos como férias, 13º, FGTS e multas por demissão injusta ou atrasos.

Horas Extras e Jornada Irregular

Reivindicação de horas não pagas, intervalos suprimidos e compensações irregulares.

Assédio Moral

Defesa em casos de perseguição, humilhação ou ambientes de trabalho abusivos.

Reconhecimento de Vínculo

Atuamos para garantir o registro formal de trabalho e os direitos decorrentes do vínculo empregatício.

Estabilidade e Reintegração

Ações para manutenção ou retorno ao emprego em casos de gestação, doenças ocupacionais ou acidentes.

Acordos e Ações Trabalhistas

Negociação de acordos ou ingresso com ações judiciais para garantir seus direitos.

Direitos da Pessoa com Deficiência (PcD)

Defesa em casos de discriminação, acessibilidade no trabalho e cumprimento da cota legal.

Acúmulo e Desvio de Função

Reclamações por exercer atividades além do contrato sem o devido reconhecimento e pagamento adicional.

Trabalho sem Registro em Carteira

Ações para formalização da relação de emprego e recebimento de todos os direitos trabalhistas devidos.

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Direitos trabalhistas exigem ação Imediata

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Na Silveira Advocacia unimos técnica, estratégia, empatia e inovação há mais de 20 anos para mudar a vida de muitas pessoas com nossos resultados positivos e favoráveis.

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